妇联机关支部书记述职报告

2017年妇联机关支部书记述职报告

我们现在都在强调男女平等,所以我们都在追求女生的权利,这也导致了现在有很多的机关来保护女性的权利。既然有女性机构,那就会有领导。今天，YJBYS小编为大家带来了2017年妇联机关支部书记述职报告，希望大家喜欢!

一年来,我恪尽职守,认真履职,协助党组书记抓好机关党建工作,切实推进机关党的建设,促进机关各项工作全面完成。现按照省直党工通字(20xx)31号文件要求,将20xx年度履行省妇联机关党委书记工作情况述职如下:

一、加强自身建设,努力提高政治素质

加强理论学习和党性锻炼是坚定理想信念、筑牢思想防线的首要前提,一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,始终保持清醒的头脑,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观,用科学的发展观指导开展本职工作。认真学习党章,不断加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。在代管机关纪检工作期间,树立大局意识,努力学习纪检工作专业知识,不断提高理论素养和运用理论指导实际工作、解决实际问题的能力,圆满完成了各项工作任务。

二、认真履行职责,全面完成党建工作任务

1、强化党员教育,提升党员素质

以建设学习型机关为载体,突出重点,强化教育,务求实效,创造性地开展学习教育活动,把思想政治建设的各项任务落到实处。一是开展专题学习。以党组中心组、各党支部、全体职工学习党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会精神,党的群众路线教育,“十破十立”大讨论活动,组织专题讨论,请专家学者作辅导讲座,帮助全体党员干部职工提高理解和正确把握的能力;二是开展“书香机关”读书交流活动。制定了“书香机关”读书活动方案,倡导自主学习、工作化学习和学习化工作,每逢双月底由各党支部分别组织一次现场交流会,由机关全体干部职工参与并畅谈读书心得体会,增进沟通交流,营造浓厚的学习氛围。三是开展教育实践活动。“七一”期间组织机关党员干部30余人到黎平县开展了“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,让机关党员干部接受革命传统教育,通过实地考察妇女生产基地和刺绣加工厂,了解了广大妇女在参与社会经济发展中作用等,进一步增强党员宗旨意识。

2、加强基层党组织领导班子和党员队伍建设

一是加强党务干部能力建设。开展了机关新任党支部书记、支部委员能力培训,进一步加强机关党务干部党建理论学习水平,创新支部工作的新思路、新方法。二是加强党支部管理,健全落实责任制。严格按照党建工作责任分工,具体抓落实责任制工作,印制了《机关党建制度汇编》,进一步规范党建工作制度建设,保障支部工作正常、有效运转。三是组织开展省直机关创先争优先进基层党组织评选推荐活动,机关老干党支部荣获省直机关创先争优先进基层党组织称号,3名同志分别荣获省直机关先进工作者、省直机关和谐家庭、优秀工会工作者等表彰。

3、加强机关作风建设

严格按照中央“八项规定”、省委“十项规定”及“四要十不准”要求,结合党的群众路线活动,认真查找机关作风问题,完善机关作风建设工作制度,坚决纠正机关在作风方面存在的不良现象,进一步加强机关作风建设。一是在建章立制上下功夫。完善了机关党建工作制度和管理制度并汇编成册。首次实行指纹考勤制度,严肃工作纪律,加强作风转变;二是按省直工委要求,认真开展解放思想“十破十立”大讨论活动,为帮助大家理清思路,认真查找在解放思想方面存在的主要问题和产生问题的思想根源,更好的找准问题,举办了解放思想“十破十立”大讨论专题报告会,邀请省直机关工委宣传部部长、省直机关解放思想大讨论工作领导小组办公室副主任张平作辅导报告,对查找整改工作打下了坚实的基础;三是以 “十破十立转作风、结对帮扶促发展”、“下基层、访妇情、办实事、转作风”为主题的群众路线教育实践活动,先后组织机关处以上干部40余人,多次赴榕江县栽麻乡、古州镇党建扶贫点和驻村工作点,开展“讲访帮促”活动,其间吃住在村民家,与村民一起下地劳动,认真倾听妇女群众的意见建议,用实际行动帮助妇女排忧解困,引导妇联干部牢固树立群众观点、践行群众路线,在真情为民中提高妇联干部服务基层、服务群众的意识;四是结合妇联工作的实际情况,以帮扶的“五小”工作法,扎实开展了支部结对帮扶活动,切实帮助解决了村的突出困难,化解了村支两委与村民的矛盾;五是以党建扶贫和干部驻村工作为载体,随时保持与我会同步小康帮扶工作队的工作联系与沟通,加强与基层群众的密切联系。

4、抓好抓实机关目标绩效管理工作

按照省直目标办关于机关目标绩效管理的新要求,及早谋划20xx年度机关目标绩效管理工作,将党建工作目标和职能绩效目标分解至支部、部门及个人,明确任务,落实责任。注重平时督查和过程管理,对目标绩效管理进展情况进行实时检查,了解情况并积极协调解决问题,推动全年目标任务按时完成。同时对机关自去年开始实施的机关内部目标考核工作进行认真总结思考,不断完善目标考核办法,改进工作方式,有效提升了目标绩效管理的质量。

5、抓好机关党风廉政建设

认真贯彻落实党风廉政责任制,加强对干部职工的廉政教育。一是制定《党风廉政建设工作目标责任分解表》,组织签订党风廉政建设工作目标责任书;二是扎实开展机关廉政风险防控工作,完成了风险排查、建章立制等工作并汇编成册;三是组织开展“保持共产党员纯洁性”系列廉政教育活动。通过党组书记上党课,对全体党员和各级党员干部进行党性党风党纪和廉政教育,增强党员干部的廉洁奉公意识;组织机关干部到黎平县开展“走红路,看发展——革命老区黎平行”活动,到省女子监狱开展廉政警示教育活动及观看廉政电影等,使立党为公,执政为民,率先垂范和廉洁自律的各项规定等基本要求融入到日常工作、学习之中,做到以案明纪,警钟长鸣;四是将党员干部作风“十不准”、党员干部政治纪律“十严禁”,制作成卡片发到全体干部职工手中,自觉遵照执行。

三、廉洁自律情况

自觉遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定,时时处处高标准要求自己、家属和身边工作人员,真正做到自警、自醒、自重、自律,规范自己的从政行为,没有违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律等方面的情况。

虽然工作上取得了新的成绩,但仍存在许多不足,主要表现为学习抓得不够紧,知识总量和结构不能适应新形势的需要,工作中遇到困难和问题办法不多。今后将不断学习新知识,探索新方法,适应新形势下妇女儿童工作的新需要,为我省妇女儿童事业的发展作贡献。

一、突出制度建设，认真履行党组书记职责 ……此处隐藏2632个字……员”活动和党员干部读书活动，加强党员干部的学习教育，做到个人自学与集中学习相结合，理论学习和典型学习相结合，研读书目与观看专题教育片相结合，撰写学习笔记与交流讨论相结合。作为党建“第一责任人”，认真落实“三会一课”制度等要求，带头为机关干部上《创廉洁家庭 促社会和谐》、《践行“三严三实”真心、用心、贴心服务妇女群众》两次党课。一年来，市妇联共组织中心组集中学习14次，党员集中学习16次，人均摘抄读书笔记达到15000字左右，撰写学习心得体会、理论文章11篇。同时，市妇联创新女党员培训形式，依托“妇女之家”建立基层党校,开展党的方针政策、党建党史知识、科技培训等方面专题培训14次，培训女党员干部群众近8000人。

(二)抓机制，夯实党建工作基。从加强机制建设和日常监督管理入手，进一步严肃作风纪律。严格落实党风廉政建设“两个责任”制度、党内政治生活制度、民主生活会制度、“五个不直接分管”和“末位表态”制度等，坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事，受制度监督。建立和完善了《党员学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》等多项规章制度。在机关推进四项基础制度和两项机制落实，完善了党组议事规则和决策程序，在干部任免、财务开支、重大活动等问题上，召开党组会研究，进行集体讨论、集体决策。积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。

(三)抓作风，树立勤政廉政形。市妇联一直十分重视作风建设和党风廉政建设，及时安排布置，落实责任分解，强化职能任务，坚持“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成党组书记对纪检监察工作负总责，纪检组长具体抓，各部室分头落实，妇女群众支持参与的纪检监察工作领导体制和工作机制。还充分发挥妇联组织优势，开展了以“兴廉洁家风 建文明家庭”为主题的会议、廉政签名、廉政读书、观看警示教育片、参观廉政教育基地、征文、演讲比赛、格言征集等“十个一”家庭助廉活动，营造了廉洁奉公、崇廉敬廉、风清气正的良好社会氛围。结合“三严三实”专题教育，组织召开班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,开展庆“七一”党员进社区活动。在选拔任用干部中严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，营造了风清气正的选人用人环境，增强了干部队伍干事创业的积极性。作为党建工作第一负责人，坚持做到不该直接分管的坚决不直接分管，严格遵守民主集中制原则;带头遵守纪律，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头贴近基层群众，带领机关干部创新工作思路，形成干事创业的良好氛围。

(四)抓服务，增强基层组织影响。按照“4 4 2”党建制度体系建设的部署和要求，坚持党建带妇建，通过“四个服务”，增强了基层组织的`凝聚力和影响力，更好的引领广大妇女姐妹为服务**承接产业转移示范市做贡献。一是服务经济发展，实施巾帼建功行动。成功创建科技示范基地、妇女专业合作组织等“妇字号”基地36个，培训新型职业女农民200人，举办招聘活动189场次，为3.9万余名女性提供就业岗位2.4万个，发放小额贷款16787.4万元。二是服务和谐社会，实施家庭文明建设工程。开展争创“美丽庭院”、寻找“最美家庭”、“五好文明家庭”创建、“万名妇女学法律·法制宣传进万家”等活动，建立了10个家庭文明建设工作示范点，聘请100名家庭美德宣讲员，深入农村、社区、企业、机关、学校开展宣讲18场次。三是服务平安建设，实施维权关爱工程。开展“两癌”宣传培训活动110余次，免费检查1万余人，并为69名“两癌”患者申请全国“贫困母亲两癌救助专项基金”，为50名贫困妇女捐赠吸油烟机;建立了20个留守儿童之家， “爱心书递”共捐赠图书3万余册，捐建“爱心书屋”16个，募集爱心资金22.5万元，资助了315名贫困留守儿童，帮助1501名留守儿童实现微心愿。四是服务妇女群众，加强基层组织自身建设。持续推进“妇女之家”创建工作，大力推动产业集聚区、非公有制企业、社会组织和机关单位建立妇女组织和“妇女之家”，并持续开展“妇女之家”星级管理示范创建活动，命名**区**街道办事处广源社区等21个“妇女之家”为第二批市级示范“妇女之家”，提升了基层组织的凝聚力;为贫困村“妇女之家”赠阅中国妇女报780份。一年来，市妇联切实发挥了党联系妇女群众的桥梁纽带作用，先后荣获全国巾帼文明岗，全省先进基层党校、三八红旗集体，全市五好五强党支部、完成责任目标先进单位、平安建设先进单位、党风廉政建设先进单位等多项荣誉，进一步夯实党执政的群众基础。

二、存在的主要问题及原因分析

虽然在履行党建工作责任方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、党员干部的期待还有一定差距，主要存在以下几个方面的问题：

(一)党建工作的长效机制还需要进一步完善。尽管制定了一些制度、完善了一些机制，但在落实党内政治生活方面和党员的思想教育方面有时存在质量不高的情况。

(二)党建工作的方式方法还需要进一步改进。虽然对党建工作非常重视，但党建工作的方式方法还有待改进、利用新媒体开展工作的力度不够。

(三)机关党建活动还需要不断丰富。在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操、开展党员志愿服务活动方面还需要加强。

存在以上这些问题，主要有以下两方面的原因，一是抓常抓细不到位。在抓党建工作时存在重部署轻督导，重学习轻思想现象，督促检查还不到位。二是方法创新不到位。对新形势下机关党建工作中存在的难点热点问题研究不深，工作有时有滞后现象。

三、下步工作打算

(一)进一步改进党建工作的方式方法。坚持“党建带妇建、妇建服务党建”原则，细化党建工作措施，创新党建工作方法，构建党建工作责任体系。科学谋化机关党建工作服务全局工作的新思路，充分发挥机关党建工作对中心工作的示范引领、服务保障作用，发挥党员干部的模范带头作用，弘扬党员志愿者的志愿服务精神，依托**妇联网、微信、微博加强党员干部的思想教育，提高党员干部的政治觉悟、纪律意识、党性修养等，通过强化管党责任，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。

(二)组织开展丰富多彩的党建活动。组织开展形式多样的党建活动，如开门谈心活动、党员进社区活动、人人上党课活动、学习身边模范活动等，吸引机关党员干部积极参与，让广大党员在活动中提升素质、提高觉悟，增强宗旨意识，在活动中凝聚人心、增强党性，促进工作开展。

(三)建立党建工作的长效机制。制定符合实际、可行性强的制度和办法，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，通过多种形式开展党员的党性教育和思想政治教育，激发党建工作的内生动力。同时结合“三严三实”专题教育，抓好“两个责任”落实，推进作风建设常态化，使机关党员干部转作风、强素质，增强党性观念和先锋意识，积极回应妇女群众新期待，引领全市广大妇女为谱写**承接产业转移示范市新篇章做出新的贡献。