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2014年县工商局述职述廉报告

时间:2024-01-19 01:46:24
2014年县工商局述职述廉报告[本文共14984字]

我叫haoword,中共党员,现任xx县工商局监察室主任。

xx年以来,我们监察室在局党组的领导下,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系。以构筑和谐**总揽全局,以改进队伍作风为手段,切实解决工商部门制约发展环境的突出问题,重点做了以下工作:

一、狠抓政务环境,提高工作绩效

¡进一步优化发展环境,继续深入贯彻“2.28”大会精神,狠刹损害群众利益的不正之风。

一是结合民主评议工作,向全县人民作出承诺。今年政风行风建设在权力公开透明运行、治理商业贿赂、优化发展环境、建设信用工商,转变工作作风,提高执法水平、办事效率和服务质量上下功夫,切实解决个别执法人员存在的耍威风,搞特权,刁难群众的问题。

二是不断丰富政务公开的载体。编制了行政职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图,实行动态公开,使权力在阳光下运行,提高自身的社会公信力。

三是认真落文章版权归文秘114网作者所有;请注明出处!实省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》。把落实《规定》同落实促进经济发展方面的政策规定结合起来,同加强市场监管、大力整顿市场经济秩序结合起来。

四是重视群众投诉举报,认真解决损害发展环境的问题,确保年内不发生重大违纪案件,不出现造成恶劣社会影响的问题

二、狠抓教育监督,认真纠风整纪

以社会主义荣辱观教育和“学树保促”活动为载体,在全系统开展了队伍作风纪律整顿活动。

一是不断提高广大党员干部的政治理论和思想素质,使广大党员干部牢固树立正确的人生观、世界观和权力观,从源头上有效预防各种不良作风和****现象的发生。

二是吸取陕西省潼关县工商局公路“三乱”事件教训,坚决不允许任何人以任何理由上路拦车检查,更不能上路收费罚款。

三是专门针对利用年检验照之机搭车收取会员费、收取或变相收取赞助费等行为开展明察暗访。

四是利用向群众述职述廉、召开社会各界座谈会、聘请监督员、走访管理对象、明察暗访等多种形式,加强内部监督和社会监督,严格执纪,认真纠风,对违反工作纪律和禁令的人和事坚决予以查处。

监察室共对工作纪律、工作质量、作风纪律等进行日常性全方面检查10余次,对注册登记、执法办案、规费收缴等重点工作开展专项检查8次,对出现的问题,及时发现、及时处理。共有4人因违反着装规定和工作制度受到经济处罚,其中有2名中层领导干部。

三、狠抓廉洁自律,规范从政行为认真贯彻落实党风廉政建设和反****工作责任制,实行集体领导和个人分工负责相结合。

一是党组书记及党组成员要根据职责分工,实行“一岗双责”,既要担负起岗位工作职责,又要认真履行管辖范围内的党风廉政建设领导责任。

二是重点抓好领导班子廉洁自律,进一步规范从政行为,尤其要把中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”作为领导干部廉洁自律的重要内容来抓。注意从群众信访举报中发现倾向性、苗头性问题,对顶风违纪行为严肃查处。

三是继续狠刹“五股歪风”,认真贯彻落实《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》和《关于进一步加强禁赌工作的意见》,一经发现,领导干部一律免职,再按照有关规定严肃处理。

第二篇:工商局述职述廉报告

近几年来,在州工商局和县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,县局党组不断加强学习,努力转变作风,严于律己,身先士卒,清廉行政,履职尽责,开拓创新,认真贯彻落实年度省、州工商工作会议和县委全会、全县经济工作会议精神,坚持“服务发展是第一要务,监管执法是第一责任”的工作理念,着力构建“一个窗口许可、一支队伍办案、一条热线维权、一心建设发展”的工作新格局,全面推进工商职能转型升级,实现了“党委政府满意、上级主管部门满意、监管服务对象满意” 三大目标,为推进全县工商行政管理事业新发展贡献了微薄的力量。下面从五个方面报告全局工作及党风廉政建设工作情况:

一、主要工作情况

(一)抓班子,带队伍,树形象,全面加强队伍作风和党风廉政建设。

一是倾力抓班子建设。通过完善领导班子学习制度,不断强化学习教育,县局和各工商所班子成员大局意识和协作意识进一步增强,领导驾驭能力、组织执行能力、协调管理能力得到全面提高,形成了大事讲原则,小事讲风格,干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好氛围,增强了班子的凝聚力和战斗力。同时以开展“创先争优、‘六型’机关建设、治庸问责”等活动为抓手,全面加强党建工作,为62名党员建立了基本信息数据库,转正1人,纳新1人。去年,注册分局副局长邱玲梅同志被选入全省工商系统创先争优先进事迹报告团,在全省巡回演讲,宣传了我局近年来的亮点工作及先进事迹。县局党总支多认受到省局党组、县委、县直机关工委表彰,红岩、龙坪等基层工商所也连续多年被评为乡镇先进基层党组织。周昌杰、卢必奎等人也受到省、州工商局党组表彰。

二是抓“廉洁型”工商建设。班子成员按照“一岗双责”要求,把反腐倡廉工作融入到各项业务工作之中,与职能转型结合起来抓,层层签订党风廉政建设责任状,深入开展反腐倡廉教育,邀请县纪委领导上廉政课,县检察院领导上法纪课,观看廉政教育纪录片,与县检察院等六家单位联合举办“抓党风廉政建设,促公正廉洁执法”演讲比赛,并邀请专家编写情景剧本,着手拍摄廉政勤政短剧,组织科级以上干部到恩施监狱接受警示教育,多形式教育干部职工廉政勤政、爱岗敬敬业、乐于奉献。并通过开展廉政文化建设进机关活动,加强廉政风险防控管理和岗位廉政教育,增强了队伍防范职务风险和执法风险的能力,及时防范和惩治违犯党纪国法的行为。同时班子成员带头严格执行财务预算管理制度,促进了全系统的科学民主理财,财务管理进一步规范。通过狠抓公开述职述廉活动和政风行风建设等工作,工商部门的社会形象得到进一步提升。在去年行评工作中,我局以97.99分取得了在全县17个行政执法类单位和所有64个参评单位中两项第一的好成绩,彰显了全系统政风行风成果。

(二)抓机制,促转型,推进职能全面到位。

近年来,我们努力探索内部体制机制改革,推行“1:2:3:4”人员整合调配机制, 在全系统初步形成了“行政综合保障工作人员占10%、主体培育发展服务人员占20%、巡查维权服务人员占30%,监管执法办案人员占40%”的人员力量分配格局,解决了多头执法、多门办事、人浮于事、效能不优等问题,推动了工商工作快速转型。特别通过理顺服务机制,强化服务举措,通过实行“一个窗口许可”、商标兴县、农村市场主体“七有”工程等措施,促进了各类市场主体快速发展。截至11月底,全县新登记市场主体2637户(其中内资企业45户、私营企业91户、个体工商户2420户,农民专业合作社81 ……此处隐藏11079个字……查处质量和行政处罚的公正性和准确性。全年共查处违法违章案件151起,罚没款432310元,于去年同期结案82起、罚没款159300元相比分别增长了84%和171%,与市局年初下达的一般程序案件30起的目标任务相比,超额150%。

(六)做好12315中心工作,切实维护消费者合法权益。分局指定一名局领导专门负责这项工作,同时明确办公室和市场科为12315信息中心工作责任单位,配备专用系统网络电脑的科所长为责任人。系统网络开通后,对各科所负责12315系统网络的工作人员进行了培训,并采取走出去的方式,参观学习了该项工作搞得较好的单位,取长补短,改进工作,确保中心工作的顺利开展。以“诚信维权”为主题,开展了3.15咨询服务活动。今年3.15期间,分局在东方红广场和五个有形市场设立咨询服务台6个,悬挂宣传横幅6条,张贴宣传标语260余张,散发宣传资料5530份。全年共受理消费者投诉97起,解诉84起,为消费者挽回经济损失82.9万元。

二、加强综合能力建设,提升班子工作形象

工商部门承担着政府市场监管和行政执法的重要职能,其职责贯穿于市场主体准入行为、交易行为和竞争行为的全过程。如何适应形势发展要求,不断提高监管水平和执法能力,既是工商部门需要深入思考和解决的一个十分重要而紧迫的问题,也是促进经济发展、推进党的执政能力建设的重要内容。

(一)不断加强学习,全面提高综合素质。首先,紧跟形势发展步伐,加强政治理论学习,坚持与时俱进,以人为本,用“三个代表”重要思想武装头脑。不断提高理论素养,用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践,牢固树立立党为公、执政为民的思想意识,增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是要加强法律法规知识的学习,不断提高法律素质,增强为民服务的本领,进一步提高执法和服务的效率和质量。三是不断改善知识结构,提高综合能力,班子成员分别参加了国家工商总局局举办的县级领导干部法律法规培训、全国工商行政管理系统市场监管培训、西部地区地州市工商行政管理综合培训。努力向通法律、懂经济、善管理的目标迈进,建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。

(二)坚持依法行政,规范执法行为。依法行政是对执法部门提高执法能力的根本要求。按照建设法治国家和法制政府的要求,通过强化执法人员的法治观念,加强法律法规的学习、培训和宣传,特别是通过对《行政许可法》和国务院《依法行政实施纲要》的学习培训,提高了全体执法人员正确运用法律法规的能力和水平。

(三)坚持与时俱进,不断创新监管方式。结合自身工作实际,不断探索市场主体信用体系建设,对市场主体实行分类监管,采取动态巡查制、企业回访制、经济户口管理制、查处案件回访制等监管方式,使分局执法监管工作迈上一个新台阶。

(四)坚持有所作为,努力实现职能到位。按照市局的授权,充分发挥职能作用,消除执法死角和盲区,既不缺位,也不越位,以“有为”实现“有位”,摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念,不断增强责任心和事业心,营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围,树立了班子新形象。

三、转变作风,带头履行党风廉政建设责任制

2014年,我们认真贯彻十六届四中全会精神,以提高“执政能力建设”为重点,改进作风,率先垂范,提升形象。

(一)区分责任,明确责任。分局新班子到任后,在召开的首次职工大会上重申:局长对分局党风廉政建设工作负总责,为第一负责人,3名副局长按分工管辖范围实行对口负责,相关职能科所各负其责,逐步建立了“一把手”重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,并将此项工作纳入议事日程和目标管理之中,切实加强对反腐倡廉工作的领导,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。

(二)整章建制,狠抓落实。为使省局党风廉政建设责任制五项制度落到实处,分局相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反腐败工作任务目标分解表》、《分局中心组学习制度》、《会议、汇报制度》、《局长接待日制度》、《干部请假暂行办法》等预防职务犯罪工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障,上述制度印发后,分局班子注重督促检查,狠抓落实,做到逢会必讲,违纪必究,在半年、年终工作总结时,班子成员自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。

(三)严于律己,以身作则。班子成员都能对照《领导班子廉洁自律八项措施》等规定,严格规范自己的言行,努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。班子成员实行民主议事、决策制度,遇事多交流、多沟通,凡遇干部使用、调整,重点工作,财务开支等重大事项时,都由领导班子集体讨论决定。如机构改革中确定20名退休人员,调整5名科所长和16名干部的工作岗位,成立、启动2个协会,设立办照受理大厅,购置3台执法车辆等,都是由领导班子反复酝酿讨论决定的。实践证明,因决策正确,这些举措均发挥了较好的效益。二是带头学习。班子成员在抓好干部学习的同时,注重带头学习“三个代表”重要思想、两个“务必”、两个《条例》等政治理论和党法党规,并坚持写心得体会,每个成员做笔记、写心得均达8000字以上。不断陶冶思想情操,强化道德素质。三是转变作用。班子全年深入科所、有形市场等基层单位,开展现场办公、进行实地调研了解掌握基层对机关,企业、经营者对工商执法人员纪律情况的反映,接受内外监督,做到防微杜渐,防患于未然。四是带头依法行政。班子成员利用每周1次案件核审会,召集办案人员集体核审本周所办案件坚持,做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案,公正执法。今年分局办理各类经营户违法违章案件151起,核审率达100%,办案正确率100%,罚没款收缴入库率达100%。五是带头执行责任制。班子成员认真做到“三个负责”,即:自觉对自身的行为负责;对配偶、子女和身边工作人员的行为负责;对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”,做到令行禁止,秋毫无犯,在干部职工和广大经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。

分局4名班子成员、60名干部在本年内均不存在党风党纪方面的问题。

一年来,分局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是盛市工商局正确领导的结果,是分局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多不足。我们决心在今后的工作中,不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路,团结和带领全体干部锐意进取,奋发向上,扎实工作,努力开创政府工作的新局面,为加快地方经济和社会发展做出新的贡献。

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