团结凝聚自荐书(精选多篇)

第一篇：团结凝聚人心

团结凝聚人心

——记中铁十一局集团四公司南昌地铁项目党工委一班人

严茂林

俗话说，众人拾柴火焰高。这就是团结的力量。担负南昌轨道交通一号线一期工程中山西路站施工任务的中铁十一局集团四公司南昌地铁项目党工委，以团结和协作的精神加强班子建设，极大地调动了广大职工的生产积极性。项目职工齐心协力，顽强拼搏，无私奉献，出色地完成了业主下达的施工计划。在三委度综合检查评比中，四公司南昌地铁项目荣获全线第二名。

南昌轨道交通一号线一期工程中山西路站有四大难点：一是拆迁难，工期拖了三年迟迟开不了工；二是车站离江边、干江、抚河近，可谓三面环水，水量大，施工难度相当大；三是开挖深度23米，最深达25米；四是中标标价低，低于全线其他标段25%个点，预亏900万元。如何从容逾越难关？项目经理王泽东于2014年7月走马上任后，面对重重困难，带领项目职工坚持走管理创新、科技创新之路。在分配机制上，打破大锅饭，把全体人员的经济收入与工期目标层层挂钩；在用人机制上，因岗设人，一专多能，一人多用；在成本控制上，严格实行?劳务、自购材料、设备?三项招标制度；在技术管理上，攻克了地铁施工中的技术难题，采用精细管理加先进技术，使南昌地铁项目管理工作始终处于高起点、高标准、高效率的状态，整个工程进展顺利，施工进度不断加快。同时，他还狠抓了规章制度的建立和完善，重新修订了行政管理措施，从生活、工作、卫生、休假等18个方面作了40多条规定，使项目各项工作很快步入了制度化、规范化的轨道。他坚持“定目标、定措施、全过程、全要素、全员控制”，形成了一条效果好、操作性强的全员成本管理链。他重点把好“六关”，减少成本管理支出：严把用电关、严把用纸关、严把用水关、严把用车关、严把招待关、严把电话关。一律按职务标准发放手机费，办公电话提倡长话短说，严禁上班“煲电话粥”。严管出高效，从此施工进度大大加快，职工的生产积极性得到了有效发挥，队伍全面建设发生了可喜变化，多次受到业主和公司领导的好评。

党工委书记罗景录，是一位老党员，他在积极做好职工思想政治工作和后勤保障工作的同时，主动协助项目经理抓好施工生产。班子成员说，他是一个“领头雁”。作为一班之长的他，时刻把政治思想工作的“虚”与行政的“实”有机

结合在一起，以老大哥的姿态对年轻领导进行传帮带，发挥班长的关键作用，与项目经理形成了思想上互相交流、工作上互相支持的默契关系。每当隧道发生险情，他总是第一个冲在前面，与职工一起战斗。他每天工作都在12个小时以上，有时连续工作几天几夜，经常回来吃冷饭、吃冷菜，但他无任何怨言。平时，他无论走到哪里，职工都把他当知心朋友，有心里话喜欢和他说，只要在政策允许的范围内，他都尽力想办法解决，实在解决不了的，他也能做好解释工作。他既抓大事，也顾小节，职工生病住院，只要他知道，哪怕工作再忙、事情再多，他也要抽出时间去看望，使职工个个深受感动。

在项目经理和书记的带领下，领导班子成员在工作中不扯皮、不推诿，分工明确，相互支持。班子成员个个以身作则，天天深入施工现场，及时解决施工中出现的各种问题。项目总工程师将松柏，严把技术质量关，天天蹲在施工现场，哪里有技术难题，哪里就有他现场解决问题的身影。一次，一施工队在灌注混凝土时，没按施工操作要求施工，出现了蜂窝麻面现象，他发现后在发雷霆：“假如是你们盖房子，施工人员不按你的要求施工，质量上出了问题，你心里又会怎么想？他的一番话，使民工们深受感动，当即打掉重来。不少民工说：“在总身边干活，不仅学到了技术，更学会了做人”。 被戏称为‘婆婆嘴’的安全总监田云中，在认真抓好安全工作的同时，积极协助项目经理出主意、想办法，提合理化建议，解决施工难题。

好班子带出好队伍。项目领导班子团结协作的公而忘私的工作精神，极大地调动了职工的生产积极性和劳动热情，职工的成本意识不断增强，质量观念显著提高，确保了施工生产任务的顺利完成。

通联：江西省同昌市中山西路66号桃花园区c栋二单元203

邮编：330025

电话：13970959088

审稿人：项目经理 王泽东 情况属实，同意发稿

第二篇：增进友谊、凝聚团结

七月的盛夏热情奔放、轰轰烈烈，显示着生命的力量与魅力。就是在这样一个这日子里，我们将疲倦留在城市、将烦恼赋予清风、将压力甩给昨日，兴奋的向我们的目标——净月潭拓展联谊基地奔去。

能有这样一个去增进友谊、凝聚团结的机会，感谢配送管理部的盛情邀请，感谢各级领导、区域经理、店主任的组织带领下，我们才能得到一次沟通交流的平台。

2014年7月2日下午5:10分，我们乘着配送管理部的车队，一路欢歌笑语，驶向我们拓展联谊的第一站，馨园会馆。我们下了车，彭经理第一时间以最动人的微笑迎接我们的到来，配送管理部的领导和全体人员已经一切准备完毕，在会馆前方的空地上支架起了烤炉，3张圆圆的桌子上面，有序的摆放好餐具座椅。看到这样的场面我们都感动在心里。深蓝色的夜空，在月光的照耀下显得那么温柔，我们与领导还有配送部的小伙子们围坐在一起，以最轻松的方式让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情！同时也帮助我们充分认识自己，深层次挖掘个人潜能，提高处理人际关系和沟通协调的素质。更为提升我们的团队合作精神。在月光的相伴下合照集体相，留

下了值得怀念的一刻。原来我们的身边没有陌生人，只有还没来得及认识的朋友！

第二天清早，车队驶进入了净月潭森林公园，一路上清新的空气扑鼻而来，一阵阵微风吹向我们，感觉特别凉爽！远离了城市的束缚和压力，看着眼前一片片的绿色，感觉空气中都有绿色的味道！在这样的氛围下，举办这次拓展联谊活动，让我们印象最为深刻的就是在做高空缆车的时候，才真正体会到了与伙伴沟通和鼓励、配合是多么的重要。在缆车行驶到最高的地方，那最紧张的一刻。在患难与共中才知道了该怎么样调整自己，帮助他人。做任何事情我们都需要有一个平和的心态，需要一步一步，踏踏实实的去做，需要他人的鼓励，同时也多给他人以掌声！现在我才明白，情感与信任是团队成功的基础；自信与激情是团队成长的源泉；沟通与协作是团队成功的保障！

感谢配送管理部的每一位领导及全体人员，在这几天的陪伴中你们辛苦了！牺牲了自己宝贵的休息时间，来迎合这次活动。配送管理部每个男士，都负责着团队中每位成员安全，你们把绅士风度，在此时体现的淋漓尽致。期间的点点滴滴，都会让我们珍藏一生，留给我们的除了不舍还有很多的思考。同志街中心店上半年能顺利完成力争销售指标，是与你们完美的配合分不开的，你们是我们最坚强的后勤保

障！只有强大的后勤保障，才能确保企业全体员工全身心投入工作，才能促进企业的和谐发展！你们是最优秀的幕后英雄！能有这样一个机会，向 ……此处隐藏2422个字……丰富多彩的文化生活，缓解了干警高度紧张状态下的工作压力。面向全院免费供应早餐，协助干警家属安排就业、解决两地分居，及时发放差旅费、加班费及办案补贴，帮助患病干警解决医疗费用，有力促进了检察工作长足发展。所有这些举措，凝聚了人心，增强了集体荣誉感，在全院形成了“肯干事，能干事，干成事”的良好氛围，队伍精神面貌焕然一新。

四是以先进性教育活动为契机狠抓队伍建设。1、学读本。以科室为单位、以《保持共产党员先进性教育读本》为内容、以党组成员为主讲，制定详细计划认真组织学习。2、办讲座。请县委党校讲师以党章为重点，举办多期专题讲座，使大家充分认识党的生命在于保持先进性。3、广谈心。在召开党组专题民主生活会的基础上，成员之间深入谈，与分管人员逐个谈，党员相互交心谈，全院上下谈心133人次，加强交流，沟通思想，增进团结。4、辟园地。在本院局域网上开辟“学习园地”，发动干警以此为载体深入开展“入党为什么，在党干什么，为党做什么”大讨论，强化永葆先进性意识，牢记“立检为公，执法为民”宗旨。5、搞活动。先后组织全院干警集体观看革命影片《张思德及反映牛玉儒先进事迹的歌舞晚会，聆听河北省优秀共产党员先进事迹巡回报告，激发干警爱岗敬业、无私奉献的积极性。6、树典型。先后树立了等一批先进典型，为大家比学赶超提供了榜样。7、严制度。完善或制定涉及培训、考核、奖惩等11个方面共计87条制度，通过狠抓落实形成了以制度管人、管事的良好局面。

二、业务建设重规范，执法办案再现新亮点

执法办案是检察机关的主业，案件质量则是办案工作的生命。为提升执法能力和办案水平，我院围绕“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，突出抓好业务建设。

活动中，我院围绕职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、民行检察、监所检察、控告申诉检察等六个重点部门和一些易出问题的检察执法环节，组织了认真的执法检查和问题查摆。并对2014年以来所办的173件批捕案件，241件起诉案件、21件自侦案件进行了全面检查。针对检查中发现的问题，我们除从更新执法观念等方面对干警加强教育引导之外，着重从完善执法规范、强化制度建设入手，努力构建规范执法的长效机制。（1）构建了重大事件经集体研究决策的制度。规范了党组会、检委会议事规则，加强了检察长和检察委员会对各办案部门的监督。认真实行了检察长列席审判委员会制度和公、检、法三长联席会议制度，对于处理重大事件发挥了突出作用。（2）构建了以强化责任为主旨的责任追究机制。严格了案件首办责任制和分管领导负责制，认真落实错案追究制。院里专门成立了对检察

人员执法活动监督领导小组；院纪检组推出了个案跟踪监督制度，做到办案到哪里，监督就跟踪到哪里，不留监督死角。（3）构建了以办案流程管理为载体的预警提示反馈机制。如公诉部门探索实施了量刑建议制度，对出庭公诉的全部案件均向法院提出对被告人的量刑建议，把对法官量刑权的监督前移，变事后监督为事前监督，对防止量刑畸轻畸重起到了积极作用。职务犯

罪预防工作力求科学前瞻，创新性地推出了绿黄红三色预测预警新机制，上级院予以推广。控申工作规定了举报线索统一由举报中心归口管理，并再次明确院领导接待日，为群众来访提供便利条件，同时将接待来信来访纳入每位接访干警的考核体系，将接访量列为工作指标。侦查监督工作实施了审查批捕“听取制度”，每案提审犯罪嫌疑人，既保障了嫌疑人的合法权益，又强化了监督力度。执行监督工作推出了“羁押期满提示制度”，加强了监所检察部门对公安及本院自侦、刑检部门法定办案期限的监督，有效杜绝了超期羁押。院里还从整体上严格了执法检查制度，对撤案、不捕、(本文 来自：WWw.)不诉等重点案件，每季逐个进行评查，有效保证了案件质量。反贪部门组织干警观摩所有贪贿罪案庭审，并对案件审理情况进行全程录相，休庭后逐案集体评点，既帮助反贪人员明确了在办案工作中的缺漏和不足，又为大家上了生动的法律业务培训课，提高了对证据和法理的认识。（4）构建了以检务公开为手段的接受外部监督机制。开展了人民监督员试点工作，聘请了5名人民监督员，并认真征求发案单位对我院办案人员的意见，定期向人大、政协、政法委汇报工作，主动接受外部监督。

三、基础建设抓保障，科技强检跨越新台阶

面对日益发展的检察事业，我院积极开展以两房、警务区、三级网建设为主要内容的基础保障建设，努力为检察工作插上科技的翅膀。在没有国债资金支持的条件下，我院不等不靠，克服巨大困难，千方百计确保了总投资2500万元的办公大楼的落成；楼内规划建设了功能齐全、设施先进的警务区，实现了规范化办案；为各科室配置45台微机，为业务科室配备了先进的侦查器材，建成了检察局域网，集视频、音频、数据传输功能为一体的三级网建设顺利联通上级检察院，检察专线网的丰富内容开拓了干警的思维和视野，为办公自动化和办案现代化提供了强有力的保障。

三项建设的开展有力推动了检察业务的上档进位。办案工作中多有特色亮点：刑事检察工作依法批捕犯罪嫌疑人人，审查起诉刑事被告人人，工作量约占全市分之一，批捕案件准确率和公诉案件有罪判决率均达到100。立案查办贪贿挪等职务犯罪案件件人，立案查办渎职侵权犯罪案件件人，通过办案为国家挽回经济损失余万元。诉讼监督工作成效显著。办理刑事立案监督案件件人；驻看守所检察室年内通过省院验收被评定为全国二级驻所检察室；控申工作连续4年被评为“全国文明接待室”；民行检察在配合信用联社追讨流失国有资产近300万元，成效显著。在处理影响稳定的突发问题上，xx县院高效发挥检察职能作用，县委、政府领导给予了高度评价。

第五篇：凝聚产生力量,团结诞生希望

凝聚产生力量，团结诞生希望

心灵的成长胜于万贯财银。我想我们需要许多的历练，使我们的性情和品质得到淬炼提升。如果我们是一块白纸，那么生活的各种滋味就是那些五彩的颜料，我们尽情的挥洒，成就绚烂的图画。

依旧清晰地记忆我们激烈辩论探讨方案的夜晚，在结束了一天的工作后就会聚在一起，各抒己见，每个人脑子里都装着好多的想法，为了完成最优秀的设计而努力。队员们团结一心，不愿有着丝毫的放弃，抗住疲惫和急躁，顺利的完成各种项目策划。

有些队员都是第一次参加暑期“三下乡”，毫无经验，但是大家都有决心和勇气，再苦、再累、再难也要坚决完成任务。难事最怕有心人，我们的付出最终有了回报，当中艰辛也只有经历过才最能体会。

多少次我们调研队一直工作到天黑，看着晚霞灿烂，没有抱怨，只有更加的坚持和微笑。多少次我们聚在一起吃着简便的炒饭和拉面，欢笑和友谊在其间。我们的收获不仅是增长见识锻炼能力，我们还收获了最美好的精神、快乐和最真挚的友情。

我们学生对社会就缺乏接触，但是象牙塔的围墙正在逐渐的坍塌，主动走向社会更和谐更有能力地融入社会成了我们大学生的出路。确实地讲我们都庆幸有这么一次社会实践活动，很多东西我们将受益终身。

我们每个人都不会忘却有那么一些日子，那些我们一起的日子。我们行走在路上，摸索一步踏出一步，一路下来我们一起难过，一起欢笑，一起感动，一起进步！