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药监局领导班子工作总结(精选多篇)

时间:2024-01-31 09:43:50
药监局领导班子工作总结(精选多篇)[本文共15152字]

第一篇:药监局领导班子工作总结

我局在广汉市委、市政府和德阳市局的正确领导和关心支持下,始终坚持以党的xx大及xx届四中、五中全会精神为指导,围绕保障公众饮食用药安全、促进全市医药产业快速健康发展这条主线,以科学监管的理念,正确处理加强监管和强化服务的关系,认真履职,扎实工作,较好的完成了年初既定工作目标。现将一年来所做工作总结如下:

一、围绕增强宗旨意识抓好政治理论、业务法规学习

我局班子始终认为,作为一支开展食品药品监督管理的行政执法队伍,必须是一支政治素质强、业务水平高的队伍。因此,在日常工作中,我局十分注重队伍建设,内强素质,外树形象,以适应监管工作新形势需要。一是加强政治理论学习。通过组织学习《党章》,学习“xxxx”重要思想,学习党的xx大及xx届四中、五中全会精神,开展“深入贯彻落实科学发展观实践活动”等内容,教育全局干部职工树立正确的人生观、价值观,增强使命感、责任感;二是强化业务能力的提升。通过抓岗位学法,重温《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《药品流通监督管理办法》等药品安全监管基础法律法规,注重新近出台的法律法规以及版《中国药典》学习解析,进一步提高依法行政意识,熟练掌握运用药事法规和药品质量标准,为日常监管工作打下坚实的基。二是贴近工作实际,组织全局执法人员典型疑难案例进行讨论分析,强化行政执法人员对药品、医疗器械法律法规规章的理解,有效地强化了执法人员的法律意识,提高了全体行政执法人员的实战水平。

二、围绕提高行政效能建设抓好制度建设

一切工作部署重在落实,为提高效能建设,我局采取了一系列措施:一是制定了依法行政工作目标责任制,明确了局长对辖区依法行政工作负总责,分管副局长具体负责,各业务股(室)对行政执法业务工作负责,层层签订了责任书,并定期进行考核,为全局行政执法工作的开展理清了思路,明确了职责,形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系,确保行政执法有序、高效运行。二是建章立制。为了加强行政管理,规范行政执法行为,提高行政办事质量和效率,增强服务意识,根据相关法律、法规、规章,总结实践经验,制订和完善各种制度。主要有:食品药品监管片区责任制度、行政执法责任制度、行政执法错案责任追究制度、行政执法考核奖惩制度、行政执法评议制度、行政执法证件管理制度等。为了提高行政执法的透明度,加强社会监督,树立新形象,设立政务公开栏,公开监督电话等。三是建立和完善了行政执法机制,成立了行政执法领导小组,明确了行政执法工作目标和法律责任,制定了办案制度和行政执法工作纪律,签订了行政执法责任书。并严格执行行政执法首问负责制、限时办结制和责任追究制,做到了行政执法工作有检查、有督促,有监督。真正使行政执法人员既有权力、又有责任,既严格了执法程序,又规范了执法行为,还充分调动了执法人员的积极性、创造性。

三、围绕拒腐防变抓好党风廉政建设

为认真开展好我局的党风廉政建设和反腐败工作,局党组将其纳入了重要议事日程,专题进行研究。一方面,制定了《广汉药监局惩治和预防腐败体系-2014年工作规划》和《党风廉政建设和反腐败工作意见》,进一步落实了部门负责人、分管领导、局长、党组书记党风廉政建设责任,全局人员签订了廉政建设承诺书,推行了一岗双责。另一方面,加强党风廉政建设教育。深入学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,开展好“自觉受监督,习惯受监督”专题教育活动,局党组主要负责同志切实发挥领导和表率作用,与班子成员谈心,交流思想、查找问题、共同提高。采取集中学习、专题辅导等多种形式,坚持深入开展廉政警示教育,使全局干部职工充分认识到当前反腐倡廉工作面临的严峻形势和任务,进一步统一思想,提高认识,增强反腐倡廉的主动性和自觉性。第三,健全职工个人廉政档案。为进一步规范行政执法行为,维护监管当事人的合法权益,严格执行我局已制定的《药品监管行政案件办理制度》和《药品监管行政处罚自由裁量权适用规则》及《实施标准》,坚持了重大案件集体讨论制度,坚决杜绝办人情案和以权谋私的情况发生;坚持了案件回访制度,对行政案件办理中执法人员遵守执法纪律等情况进行了事中、事后监督。

四、围绕确保群众饮食用药安全抓好药品市场秩序整治

为抓好药品市场秩序,我局坚持整治与规范并进,努力探索科学有效的监管模式和方法,着力提升药品安全保障能力和水平。

一是创新监管方式,进一步规范药品生产经营企业监督管理。对辖区内的药品生产经营企业实行信用等级管理,评级高的药品生产经营企业年度检查频次降低,评级低的药品生产经营企业年度检查频次增加,信用等级每年根据检查情况重新评定,使我局的监管工作做到了松紧有度,重点突出。在药品电子监管信息平台试点建设的基础上,进一步扩大范围,目前已有108家单位纳入了信息平台管理体系,其中:药品生产企业9家、药品批发企业4家、药品零售连锁公司1家、城区零售药店40家、乡镇零售药店30家、市级医院4家、乡镇卫生院18家、民营医院2家,进一步丰富了我局的监管手段。为加强“基药”的监管,今年,对辖区内的药品生产企业实行“驻厂监督”制度,组织有限人力对涉及基本药物目录品种的药品生产企业实施派驻监督,把握关键工艺、关键环节,增加监督检查频次,从源头上确保基本药物目录品种的质量。加强药品抽检的针对性,对热销品种、基本药物目录品种、广告品种、怀疑非法添加品种重点抽查检验,发现问题,立即打击。

二是加强日常监管和各项专项检查。一方面加强药品生产经营企业、药品经营企业、医疗机构、村卫生站、个体诊所的日常监督检查,努力扩大监管覆盖面;另一方面加大各项专项检查工作的力度,先后开展了制售假冒人用狂犬病疫苗、非药品冒充药品、假冒健胃消食片、工业氧冒充医用氧等6种假药和隐形眼镜市场、邮政渠道寄递假劣药品违法行为、违法广告药品、学校医务室用药、医疗机构制剂配制、药品经营企业gsp执行情况等10项专项检查工作。

三是突出假劣药品的查处,严厉打击制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为。认真研究往年打假治劣工作做法,借鉴兄弟单位成功经验,不断理顺工作思路,拓展稽查方式方法,始终保持高压态势,把严厉打击制售假劣药品活动引向深入。对涉假案件的查处,坚持假劣药品、医疗器械的来源、去向不查清不放过,涉及的单位、责任人不查清不放过,案件产生的原因不分析透不放过,涉案人员未得到应有的惩处不放过,今后防范措施不落实不放过等“五不放过”原则。确保了药械市场安全。

一年来,全局共出动检察人员1124人次,出动检查车562台次,药品生产经营企业、药品经营企业、医疗机构、村卫生站、个体诊所的日常监督检查覆盖面均达100%;通过日常监督、药品抽验、专项整治和群众举报等,共对涉药涉械的药品生产、经营、使用单位的违法行为立案15起(药品13起、医疗器械2起),其中:日常监督 3 起 ……此处隐藏11251个字……地****=平方米(包括道路占地****平方米),其中县政府划拨*(推荐访问范文网wwW.)***平方米,建设办公楼一座,建筑面积****平方米。我局职工集资**万元,用于办理各种手续,目前已经开工建设。

六、进一步完善党建、工会、共青团、女工委组织机构建设,抓好社会治安综合治理、计划生育、文明单位创建、档案管理、招商引资、平安特派员、扶贫等。加强党建,****年有=名同志被接收为中国共产党预备党员,同时加强了积极分子培养。建立健全了工会、共青团、女工委等组织。做好争创市级文明单位有关。招商引资今年县政府分配**=万元的任务,已经超额完成**=.**万元。

七、加强廉洁从政教育,增强拒腐防变能力

抓好领导班子政治理论和业务素质的学习,制定了学习计划,定期召开民主生活会,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《廉政准则》及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策,切实把思想统一到“三个代表”重要思想和食品药品监管职能上来。

局党组成员认真遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组一系列决策,制定并执行《党风廉政建设责任制暂行规定》,在贯彻执行党风廉政建设责任制中,坚持从严治党、从严治政;坚持集体领导与个人分工相结合;坚持“谁主管、谁负责”;坚持一级抓一级、层层抓落实,注重加强班子建设,增强班子的凝聚力,班子成员之间团结一心,坦诚布公,以诚相待。积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动,教育广大党员干部牢记“两个务必”,树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。牢记使命、长期奋斗、居安思危,增强发展的紧迫感、责任感。认真执行市局重大事项请示报告制度。

八、加强个人自身建设,模范地履行岗位职责

作为我个人,在市局和县委、县政府的正确领导下,一年来,能够认真贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。认真实践“三个代表”重要思想,履行岗位职责,积极完成各级领导安排的任务,学习党章,严格执行党的纪律,坚持原则,克服懒汉思想,带领一班人,内强素质,外树形象,团结务实打基础,严格监管创一流。较好地完成了上级交办的各项。

=、加强自身建设,时刻把思想教育摆在首位。领导干部首先以身作则,面对县局“三新一缺”的实际问题,如何抓好班子,带好队伍,班长的责任重大,要求同志们做到的自己要以身作则。中能善于团结同志,大事讲原则,小事讲风格,积极为班子成员创造良好的发挥余地,对助手信任、放心,能够充分发挥班子成员的积极性。一年来,班子成员所分管的,都干的有声有色。

=、树立正确的人生观、价值观。正确对待人生观、价值观是一个人道德意识的体现,不论职位高低,要在其岗谋其责,要为民所为,要廉洁从政,始终坚持创一流思想、创一流作风、创一流业绩的思想。

=、廉政建设方面,做到自尊自重、自警自律,遵守国家法律法规,模范遵守党的纪律,严格执行廉洁自律的各项制度规定,做到勤俭干事业,做到严格要求、严格管理、严格监督,同时管好自己的亲属、子女以及身边的人员。

****年,我局各项取得了一定成绩,但与领导的要求还有一定差距。今年,我们要在市局和县委、县政府的领导下,创造性地开展,继续加大对食品、药品、医疗器械市场的监管力度,切实保障全县人民群众饮食用药安全。

《药监局领导班子述职报告(第2页)》来源于网,欢迎阅读药监局领导班子述职报告(第2页)。nxn

第五篇:药监局领导班子述廉报告

今年,我局在市委、市政府的领导下,在市局的悉心关怀下,紧紧围绕食品药品安全监管这一中心工作,充分发挥食品药品监管部门的职能作用,从服务于全市的医药经济发展出发,不断加强党风廉政建设,主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习,严于律己,提高党风廉政建设的自觉性。

今年以来,局党组一班人,高度重视党风廉政建设,主动做廉洁自律的表率,能够自觉地认真贯彻执行中纪委和省、市纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。并制定了《局领导班子党风廉政建设学习计划》,层层签订了《党风廉政建设责任书》,并严格按照责任书的内容执行。与此同时,我们还结合保持共产党员先进性教育活动及市局开展的惩防体系建设活动,通过集中学习、自学等多种形式反复学习了一系列党风廉政建设专题教育片,并组织全局同志进行了讨论。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想,用这理论武装全局职工的头脑,提高大家的廉政意识和防腐能力,为建立一支廉洁高效的执法队伍奠定了坚实的基础。

二、建章建制,完善制度,提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实,制度是保证。为此,在党风廉政建设工作中,我们领导班子根据食品药品监管工作的特点,从加强管理、强化纪律、上入手,制定和完善了《执法人员监督检查工作“十不准”》、《执法纪律情况反馈制度》、《举报案件受理工作制度》、《来局办事人员接待工作“十不准”》等各项规章制度。同时规定班子成员不定期在全局进行检查制度,重点检查人员纪律、执法行为等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束,彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了执法行为,提高了执法水平。

三、勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中,我们的主要作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会,结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。组织全局职工认真学习中纪委和省、市出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来,我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,确保无以职、以权谋私等违纪行为。具体做到“三无现象”,即:无收受财物现象、无以权谋私现象、无奢侈浪费现象。

回顾一年来的工作,我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧,坚持的不好,没有在学深学透上下功夫;二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后,我局将继续按照中央、省、市党风廉政建设的有关规定,进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性,转变工作作风,规范执政行为,增强廉洁自律和反腐败意识,真正做到廉政勤政、依法行政。

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