中央储备粮淮安直属库分公司党建工作总结

中央储备粮淮安直属库分公司党建工作总结

一年来，我支部坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习中国共产党的十九大会议精神，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、基本情况

我支部下设两个党小组，分别是金湖库点党小组和陈桥库点党小组。在职党员11人，女职工党员2人。

二、加强理论学习，筑牢思想基础

一年来，我库党支部始终把提高党员队伍的理论水平，筑牢对党忠诚的思想基础，作为支部建设的首要问题，通过围绕一根主线，突出一个教育和实行三个结合的教育模式，达到了预期效果。

1、围绕“一根主线”。今年是十九大后的开局之年，如何贯彻落实好党的十九大精神至关重要。因此，一年来我们紧紧围绕十九大精神宣贯学习这根主线，以集中学习、专题党课、座谈讨论等形式，引导党员深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实在学懂弄通做实上下功夫。

2、突出“一个教育”。坚持把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化作为一项重大政治任务。制订了“两学一做”学习教育常态化计划，把基础在“学”，关键在“做”，重点在“改”，核心在“干”贯穿教育的始终，使全体党员能够带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头立足本职。

3、坚持“三个结合”。一是在学习的内容上，把学习政治理论与学习党章党规相结合。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的同时，全面系统地学习《党章》、《宪法》、《中国共产党纪律处罚条例》和《中国共产党支部工作条例》等。二是在学习形式上采取自学与集中学相结合。三是在检验学习效果上实行现场问答与闭卷考试相结合。从而有效提高了党员的理论水平，筑牢了思想基础。

三、广泛开展活动，深化党建效果

1、开展主题党日活动。一年总计开展党日活动12次。在主题党日活动中，做到有计划、有主题、有形式、有经费、有效果。使全体党员在活动中自我教育、自我提高、自我展示。比如11月份，我们开展了敬老爱老主题党日活动，走访了陈桥敬老院，带着牛奶、饼干等食品，看望了每一位老人。既体现了对老人的关心，又培养了爱老敬老的情怀。

2、开展党员示范仓活动。定期对党员示范仓进行评定。组织员工现场观摩，严格党员示范仓标准，不仅为广大党员发挥先锋模范作用建好平台，而且达到了以点带面的效果。

四、打造企业文化，营造良好氛围

今年以来，我库党支部明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化打造思路。着力推进“三个一”工程，为企业营造了良好的氛围。

1、建好“一个室”。今年，我们把建好完善好党建活动室作为打造企业文化的基础来抓，添置了一台电脑，购买了30多册书籍，完善了党建制度板面，使党建活动室成为党员职工的阅览室、交流吧、党员之家，同时利用走廊、围栏、宣传栏、横幅和活动板面等多种形式，大力宣传十九大精神，宣传中储粮理念，宣传典型事迹，积极传递正能量，打造企业文化。

2、运用好“一个阵地”。中储粮党建云是中储粮系统全体党员的党建信息阵地。为此，年初我们对党建云的运用经行了培训，要求每个党员规定动作不走样，基础动作不失分。树立进位争先的意识，切实从党建云吸收营养、掌握信息，使党建云真正成为党建工作的阵地，成为党员学习的助手。截止12月10日除个别党员外，党建云积分全部达到400分以上。

3、开展好一个平台。重点是开展好党务公开平台。严格按党务公开制度，落实好企业重大决策、重大投资、重要业务开展、财务支出、收入分配等情况，经行适时公开、定期公示，广泛征求员工意见，自觉接受职工监督，真正形成民主管理的氛围。

五、落实党建制度，创建规范支部

落实党建工作制度是基层党支部工作的基本要求，更是党建工作的出发点和落脚点。为此，一年来我们把创建规范支部作为全年支部工作主要目标，把落实党建工作制度当做重要抓手，重点做好“四个落实”。

1、落实“三会一课”制度。全年召开支部大会9次，支委会13次，小组会30次，党课5次。一年来，高度重视、严密组织、认真落实好“三会一课”制度。确定各个会议议题，突出中心，做到心中有数。以落实“三会一课”为切入点，严格规范党内生活，合理安排时间，丰富学习内容，严格会议流程，确保会议质量。积极营造党内政治生活新常态，有效地增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了整体工作的全面开展。

2、落实好组织生活会制度。为促进党员之间相互查摆问题，开展批评与自我批评，不断转变党员的思想作风，提升支部党员队伍的纯洁性和先进性，组织召开了组织生活会，11名党员全部参加。一方面支委成员撰写了发言材料，深刻剖析自身存在的问题，党员之间以实事求是的精神，真诚的态度，帮助其他党员查摆问题，对支委班子提出意见4条，对支委成员提出意见8条，全体党员能正视问题，立行立改；另一方面进行了民主评议党员，共评出优秀党员3人，合格党员8人。

3、落实好廉洁从业制度。一是加强学习，心中有规。结合三会一课内容，组织党员学习八项规定、七项要求、党规党纪等内容，增强法纪意识，树立正确的利益观，做到心中有规。二是依规办事，绝不违规。教育党员以法律为准绳，以党规党纪为原则，踏踏实实做事，明明白白做人，不触红线，守住底线。三是履行职责，有错即改。年初，全体党员都写了承诺书，签订了党风廉政建设责任状。支部认领了中央巡视问题24条，并按要求逐条逐项进行了整改。塑造了党员干部在职工中的良好形象。

4、落实好党建台账制度。根据党建工作要求，我们认真对照支部工作规范，逐项逐条建立党建工作台账，既留下了党建工作痕迹，又规范了党建工作基础。

六、存在问题

1、党建基础工作不够完善。

2、党员教育不够系统，不够深入。

3、党建工作要求不够严格，标准不够高。

七、2019年工作目标

1、完善党建资料，建好党建台账。

2、坚持“三会一课”制度，深化学习内容，改进学习方式。

3、突出“两学一做”常态化教育，提高党员队伍的先进性和纯洁性。

4、搞好主题党日活动，丰富党建内容。

5、开好组织生活会，广泛开展批评与自我批评。

6、落实党务公开，增强民主管理意识。

7、加强工会和群团工作，打造企业文化。

8、全面落实支部工作条例，创建学习型支部。

9、进一步提升意识形态工作能力，唱响主旋律、凝聚正能量、守住主阵地。

10、做好纪检监察工作，推进党风廉政建设。

11、做好党员的发展工作。